Finde dein Potential
Systemisches Business Coaching für berufstätige Eltern
Philosophie
Finde dein Potential – Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch ein unglaubliches Potential in sich trägt, dass man durch Fragen und Methoden zum Vorschein bringen kann, um sein Leben wieder privat und beruflich aktiv in die Hand zu nehmen und nach seinen Wünschen zu gestalten.
Es ist sogar wissenschaftlich erwiesen, dass durch die aktive Gestaltung des eigenen Lebens emotionale Zentren im Gehirn aktiviert werden, die dazu führen, dass Botenstoffe ausgeschüttet werden. Dies ist die Grundlage für die Weiterentwicklung des Gehirns und zur Entfaltung des eigenen Potentials.
Coaching
Was ist Coaching?
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. D.h. mit Hilfe von bestimmten Fragetechniken und Methoden unterstütze ich Sie dabei den Lösungsweg für sich zu finden, der auf Sie und Ihre Situationen am besten passt. Während einer Coaching Sitzung werden Sie gefordert und gefördert und ihre aktive Mitarbeit ist gefragt. Im Fokus steht der systemische und lösungsorientiere Ansatz, der Ihnen hilft Ihren Handlungsspielraum zu vergrößern. Systemisch bedeutet, dass wir uns anschauen welche Wechselwirkungen, zwischen Ihrer Situation und den Menschen in Ihrem Umfeld bestehen. Lösungsorientiert bedeutet, dass ich Methoden verwende, die darauf abzielen, dass sie Lösungen für sich finden, die sich unmittelbar nach der Sitzung anwenden können.
Für mich ist Coaching die effektivste Methode, um in kurzer Zeit, Lösungen zu finden, die einfach und schnell umsetzbar sind, um so schon kleine Erfolge feiern zu können. Diese Erfolge motivieren Sie die nächsten großem Schritte zu gehen, um ihrem größeren Ziel näher zu kommen.
Ich biete zwei Arten von Coachings an: Einzelcoaching von Privatpersonen und Coaching in Unternehmen.
Warum ausgerechnet berufstätige Eltern?
Mein Coaching richtet sich primär an Eltern, die entweder von einer langen Auszeit wieder in den Job zurückkehren möchten oder sich beruflich weiter entwickeln möchten.
Da ich selbst 2 – fache Mutter bin und mich dennoch gerne beruflich weiterentwickele, kann ich mich sehr gut in die Lage meiner Klientinnen und Klienten versetzen und weiß ganz genau welchen Herausforderungen sie täglich begegnen.
Und gleichzeitig weiß ich, welches unglaubliche Potential in uns Eltern steckt, dass wir manchmal im alltäglichen Chaos vergessen. Durch mein Coaching möchte ich Eltern dazu ermuntern ihr Potential wieder neu zu entdecken und zu sehen, was sie damit alles erreichen können. Ich unterstütze sie dabei alte Denkweisen zu hinterfragen und bisherige Glaubenssätze neu zu überdenken. Das Ziel ist, weg vom „so hat man das immer schon gemacht…so sollte das sein…“, hinzu „…so mache ich das, weil es für mich richtig ist…“. Warten Sie nicht, bis jemand Ihnen eine perfekte Lösung präsentiert, sondern bauen Sie sich Ihren Lösungsweg selbst.
Coaching für Privatpersonen
Wann kann ein Einzelcoaching hilfreich sein?
Sie befinden sich derzeit noch in Elternzeit oder in einer anderen längeren Auszeit und möchten wieder zurück ins Berufsleben kehren und möchten einen Vorgehensplan für einen erfolgreichen Wiedereinstieg entwickeln.
Sie möchten wieder zurück ins Berufsleben, aber nicht mehr in den alten Job. Stattdessen möchten Sie rausfinden, welchen beruflichen Weg Sie nun einschlagen können.
Sie sind wieder im Berufsleben und es fühlt sich nach Chaos und Stress an und sie möchten wieder mehr Ordnung und Struktur haben.
Sie möchten sich im aktuellen Job trotz Familie weiter entwickeln und neue Herausforderungen meistern.
Coaching für Unternehmen
Wie kann ihr Unternehmen von meinem Elterncoaching profitieren?
Coaching:
Mein Elterncoaching richtet sich vor allem an Eltern, die eine Begleitung aus der Elternzeit in den Job benötigen und die sich trotz Familie beruflichen Herausforderungen stellen möchten.
Die Vorteile für das Unternehmen und die Eltern:
Die Eltern erfahren nach einer längeren Auszeit Wertschätzung und Bindung an das Unternehmen. Dadurch bleibt wertvolles Potential dem Unternehmen erhalten.
Es werden Kosten eingespart, die ggf. durch eine Kündigung entstehen würden.
Die Eltern sind durch die Aufmerksamkeit und Unterstützung motivierter und fühlen sich nicht alleine gelassen in der neuen Situation.
Die Eltern und die Führungskräfte lernen kreative Lösungen zu finden und neue Experimente zu wagen, um eine Win/ Win Situation zu schaffen.
Das Elterncoaching für Unternehmen besteht aus folgenden Paketen:
Paket 1: Begleitung der Eltern aus der Elternzeit zurück in den Job:
Im Fokus steht die Person, die aus der Elternzeit zurückkehrt und Lösungen finden möchte, wie ihr ein Wiedereinstieg am besten gelingen könnte:
Das Coaching startet ca. 3 Monate vor Arbeitsbeginn und endet ein Jahr nach dem Start ins Arbeitsleben.
Mögliche Themen im Coaching:
Was brauche ich für einen erfolgreichen Start ins Arbeitsleben?
Was muss ich tun/ organisieren, um wieder durchstarten zu können?
Wie möchte ich zukünftig mit meinem Team/ Führungskraft zusammen arbeiten?
Wie kann ich welche Herausforderungen überwinden?
Paket 2: Begleitung der Führungskraft und der Eltern beim Finden neuer kreativer Lösungsansätze:
Im Fokus steht die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Eltern, um neue kreative, noch nicht erprobte persönliche Ansätze zu finden, wie Eltern Job und Familie am besten vereinbaren können.
Führungskraft und Mitarbeiter werden nach Wunsch entweder individuell und parallel gecoached oder / und in einem gemeinsamen Tandem Coaching.
Mögliche Themen im Coaching:
Was brauche ich, um meinen Job und mein neues Familienleben besser vereinbaren zu können?
Was kann ich als Führungskraft ausprobieren, um den Wünschen der Eltern näher zu kommen?
Welchen Restriktionen unterliegen wir und welche Lösungen finden wir drum herum, die für alle funktionieren?
Paket 3: Individuelles Coaching für Eltern:
Im Fokus stehen berufstätige Eltern, die sich bereits im Job befinden und mit folgenden Themen konfrontiert sein könnten:
Ich habe Angst vor neuen Herausforderungen, weil meine Familie darunter leiden könnte.
Es ist alles zu viel und ich bin total "out of balance". Ich brauche Strategien, um mit der Doppelbelastung besser zurecht zu kommen.
Ich möchte mich weiter entwickeln, weiß allerdings noch nicht in welche Richtung.
Moderation:
Gerne unterstütze ich Sie als Moderatorin beim Durchführen von Team Workshops und Retrospektiven. Team Retrospektiven, die man eher aus agilen IT-Projekten kennt, können auch außerhalb des IT-Umfelds als wirkungsvolles Instrument eingesetzt werden, um die Zusammenarbeit in einem Team zu beleuchten und zu verbessern.
Aktuelles
Initiativen & Workshops
In Kooperation mit dem PowerMind Club halte ich ein Webinar zum Thema „Elternzeit zu Ende und was nun?“
07.03.2023/ 20:00 Uhr
Das Webinar richtet sich an Eltern, die gerade ihren Wiedereinstieg nach der Elternzeit ins Berufsleben planen. Neben organisatorischen Themen geht es vor allem darum, sich der eigenen Werte bewusst zu werden, und wie diese einem helfen persönliche Lösungswege für einen entspannten Wiedereinstieg zu finden.
Weitere Infos und Anmeldung: Link
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VHS SüdOst im Landkreis München:
Elternzeit zu Ende und was jetzt?
26.04.2023
10.05.2023
Interaktiver Workshop für berufstätige Eltern
Zur Kursbeschreibung und Anmeldung: Link
Über mich
Seit Mai 2022 bin ich ausgebildeter Systemischer Business Coach bei der Münchener Akademie für Business Coaching. Ursprünglich habe ich die Ausbildung angefangen, weil ich nach Methoden und Möglichkeiten gesucht habe, um meine Projektteam anders zu führen. Gleich zu Beginn der Ausbildung habe ich festgestellt, dass im Coaching so viel mehr drinsteckt und ich es über meine Projektleitungstätigkeit einsetzen möchte. Mittlerweise ist es sowohl aus meinem privaten und beruflichen Umfeld nicht mehr wegzudenken und hilft mir jeden Tag mich zu reflektieren und mich stets weiter zu entwickeln.
Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit als Coach, bin ich seit 2016 bei einem führenden Medienunternehmen als IT-Projektleiterin tätigt. Neben den klassischen Projektmanagement Aufgaben bin ich noch für folgende Themen verantwortlich: Coaching der Mitarbeiter, Moderation von Retrospektiven und Team Workshops, Moderation von OKR Sessions, Change Begleiterin bei IT-Projekten. Ich habe Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, da ich ebenfalls eine Ausbildung und Zertifizierung zum Scrum Master habe.
Durch diese vielfältigen Aufgaben und das Coaching habe ich gelernt zu priorisieren, organisieren und strukturieren. Meine größte Stärke ist es bei komplexen Themen Struktur und Einfachheit rein zu bringen, so dass das ursprüngliche Problem an Leichtigkeit gewinnt und in kleinen Schritten gelöst werden kann. Dies kann im Coaching sehr hilfreich sein, wenn man denkt, dass man vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sieht.
Davor arbeitete ich knapp 10 Jahre bei einer internationalen Unternehmensberatung als SAP-Projektleiterin und konnte viel Erfahrung in globalen Roll-Out Projekten sammeln.
Ich bin stolze Mutter zweier Kinder und freue ich mich daher immer sehr berufstätige Eltern und die, die es wieder werden wollen, zu coachen.
Zusammenarbeit
Nachdem Sie Kontakt zu mir aufgenommen haben, führen wir ein kurzes kostenloses Kennenlerngespräch und Sie entscheiden dann, ob Sie weiterhin mit mir zusammenarbeiten möchten.
Innerhalb des Münchener Raums können wir uns gerne persönlich treffen. Sollten Sie außerhalb wohnen, dann funktioniert sowohl Coaching als auch Moderation sehr gut online mit der entsprechenden technischen Ausstattung.
Impressum
LG-Coaching
Lena Georgi
Johann-Sebastian-Bach-Str. 18a
85521 Ottobrunn
Tel: 017657970774
info@lenageorgi.de
Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a Umsatzsteuergesetz:
DE345447887
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