5 Methoden, mit denen leistungsstarke Frauen wieder klar denken.
Ein kurzes 10-Minuten-Video mit einfachen Methoden, die dir helfen, dein Gedankenkarussell zu stoppen und wieder klar zu denken, selbst an vollen Tagen mit viel Verantwortung.
Impulse und Leitfäden aus meiner Praxis
Kostenfreie Checklisten, Videos und Ressourcen rund um Wiedereinstieg, Vereinbarkeit und Führung.
Wiedereinstieg nach der Elternzeit: Was gute Führungskräfte richtig machen können.
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist ein entscheidender Moment für die Mitarbeiterin und für Ihre Führungskraft.
Gerade in dieser Phase zeigt sich, ob Führungskräfte Orientierung geben, Vertrauen aufbauen und den Rahmen für eine erfolgreiche Rückkehr schaffen.
Viele Führungskräfte möchten ihre Mitarbeiterinnen gut begleiten und stellen gleichzeitig fest, dass der Wiedereinstieg mehr Fragen aufwirft als erwartet.
Dieser Leitfaden unterstützt Sie als Führungskraft dabei, den Wiedereinstieg strukturiert, souverän und wertschätzend zu gestalten.
Sie erhalten:
✔ konkrete Impulse für Gespräche vor dem Wiedereinstieg
✔ Orientierung für die ersten Wochen nach dem Wiedereinstieg
✔ eine praxisnahe Checkliste, damit Sie nichts Wichtiges übersehen
✔ Hinweise, wie Motivation, Vertrauen und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben
Damit der Wiedereinstieg nicht dem Zufall überlassen wird, sondern bewusst geführt wird.
Die Checkliste für Mütter, die beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit nichts dem Zufall überlassen wollen
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist eine besondere Phase:
Organisatorisch gibt es viel zu bedenken und gleichzeitig verändert sich oft auch der Blick auf Arbeit, Familie und die eigene Rolle.
Diese Checkliste unterstützt Sie dabei, den Wiedereinstieg bewusst vorzubereiten und aktiv zu gestalten.
Sie hilft Ihnen:
✔ wichtige organisatorische Punkte rechtzeitig zu klären
✔ Gespräche mit Arbeitgeber und Team gut vorzubereiten
✔ die ersten Wochen im Job bewusst zu gestalten
✔ auch die emotionalen Themen zu berücksichtigen, die beim Wiedereinstieg häufig übersehen werden
Damit Sie diese Phase nicht einfach passieren lassen, sondern klar, vorbereitet und selbstbestimmt in den Job zurückkehren.
